Кариери

СПИСЪК НА ДОПУСНАТИТЕ И НЕДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ

09-ТИ ЯНУАРИ 2026 ГОД.

до участие в процедура по подбор при мобилност по реда на чл. 81а от ЗДСл за длъжността „Главен юрисконсулт“ - 1 щатна бройка в отдел „Управление на собствеността и Национална детска болница“, дирекция „Публични предприятия и управление на собствеността“ в Министерството на здравеопазването

I. Въз основа на преценката комисията реши:

а) Допуска до участие в събеседване следните кандидати:

- Даниела Петрова, заявление с вх. № ЧР-90/30.12.2025 г.

- Антон Дачев, заявление с вх. № ЧР-1/05.01.2026 г.

б) Не се допуска до събеседване:

Посочените допуснати кандидати трябва да се явят за провеждане на събеседване на 14.01.2026 г. в 10.00 часа в сградата на Министерството на здравеопазването - гр. София, пл. „Света Неделя“ № 5.

Допуснатите кандидати следва да представят документ за самоличност преди провеждането на събеседването.

II. Подборът ще се извърши по следните компетентности, съгласно Вътрешните правила за управление и развитие на човешките ресурси в Министерството на здравеопазването:

• Аналитична компетентност – Умения за събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;
• Ориентация към резултати - Постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;
• Работа в екип – Ефективно участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;
• Комуникативна компетентност - Убедително представяне на позиции и аргументи за постигане на съгласие между различни страни. Ефективен обмен на информация и ясно изразяване;
• Фокус към клиента (вътрешен/външен) - Познава интересите и очакванията на потребителите на услугите, които звеното предоставя;
• Професионална компетентност - Професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността. Познава и прилага стратегически и програмни документи за определяне на приоритети от функционалната компетентност на администрацията/административното звено. Познава и правилно прилага действащата нормативна уредба, свързана с дейността на администрацията/административното звено;
• Дигитална компетентност – Притежава знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Кандидатите се оценяват съгласно посочените компетентности. Всяка компетентност  се оценява по 5-степенна скала, като 5 е най-високата, а 1 е най-ниската оценка.

Членовете на комисията попълват съответния формуляр за преценка на кандидатите от събеседване за всеки кандидат. Индивидуалната оценка на кандидата от събеседването от отделен член на комисията се определя като сбор от оценките по компетентностите, разделен на броя на компетентностите. Резултатът от събеседването на всеки кандидат е средноаритметична величина от оценките на членовете на комисията. При изчисленията резултатът се закръглява до два знака след десетичната запетая.

За успешно издържали събеседването се считат кандидатите, получили резултат не по-малък от 4.00.

В зависимост от получения резултат, комисията ще извърши класиране на успешно издържалите събеседването кандидати.

В случай, че повече от един кандидат издържи успешно събеседването, за заемане на длъжността се изготвя мотивирано предложение на кандидата, получил най-висок резултат.

Кандидатите, участвали в събеседването ще бъдат уведомени по електронна поща за получените от тях резултати.

                                                                                               Председател на комисията: /П/

                                                                                                                           Ваня Величкова

О Б Я В Л Е Н И Е

Министерството на здравеопазването

Адрес: гр. София, пл. „Света Неделя” № 5

На основание чл. 81а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 66, ал. 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

О Б Я В Я В А:

Процедура за подбор при мобилност по реда на чл. 81а от Закона за държавния служител (ЗДСл) за заемане на длъжността „Главен юрисконсулт“ - 1 щатна бройка в отдел „Управление на собствеността и Национална детска болница“, дирекция „Публични предприятия и управление на собствеността“, длъжностно ниво по КДА - 5, наименование на длъжностното ниво  -  Експертно ниво 1Б в Министерството на здравеопазването за заемане по реда на чл. 81а от Закона за държавния служител (ЗДСл), при следните условия:

1.Минимални изисквания, предвидени в нормативен акт за заемане на длъжността:

- образователно-квалификационна степен - магистър;

- професионална област - Социални, стопански и правни науки;

- професионално направление - Право;

- минимален ранг за заемане на длъжността - II младши ранг и/или професионален опит - 4 години.

2. Допълнителна квалификация/обучение:

- юридическа правоспособност.

3. Описание на длъжността по длъжностна характеристика.

Изготвяне на експертни становища, анализи и доклади, участие в разработването на проекти на актове, свързани с реализиране на дейностите и процедурите по управление и разпореждане с имоти и вещи – държавна собственост, предоставени за управление на МЗ.

Изготвяне на отговори по запитвания на физически и юридически лица.

Изготвяне на експертни мнения във връзка с осъществяването на  правомощията на министъра на здравеопазването.

Изготвяне на становища по прилагането на нормативни актове.

4. Минимален размер на основната заплата: 1077 лв. (за първа степен).

Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификация и професионален опит.

5. Подборът ще се проведе на два етапа:

• преглед на подадените документи за изпълнение на минималните и допълнителни изисквания за длъжността;
• събеседване с допуснатите кандидати за преценка на професионалните и деловите качества за изпълнение на обявената длъжност.

6. Необходими документи:

- писмено заявление за участие в подбора по образец;

-   автобиография;

- копие от диплома за завършено висше образование с образователно-квалификационна степен „магистър“ от професионална област  - Социални, стопански и правни науки, професионално направление  -   Право;

- копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит: служебна книжка, трудова книжка, осигурителна книжка и др.;

- копие от документи, удостоверяващи налично служебно правоотношение, придобит ранг на държавен служител и професионален опит, изтекъл едногодишен срок на изпитване, заемане на длъжност при     пълно работно време;

- копие от формуляр за годишна оценка на изпълнението на длъжността в администрацията, в която работи кандидатът, в случай че е назначен по заместване на основание чл. 15 от ЗДСл;

- копие от документ за юридическа правоспособност;

- копие от други документи по преценка на кандидата.

7. Място и електронна поща за подаване на документите.

Документите за обявената длъжност се подават лично или чрез пълномощник в сградата на Министерството на здравеопазването, гр. София, пл. „Света Неделя“ № 5, в Центъра за административно обслужване всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа или на електронна поща: hr@mh.government.bg от 9:00 до 17:30 часа.

8. Срок за подаване на документите.

Документи за участие в подбора при мобилност по чл. 81а от ЗДСл се подават в 10-дневен срок от публикуването на обявата в Портала за работа в държавната администрация и на интернет страницата на Министерството на здравеопазването.

9. Оповестяване. 

Обявлението за подбора, списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати и всички съобщения във връзка с подбора ще се публикуват на интернет страницата на Министерството на здравеопазването и информационното табло в сградата на Министерството на здравеопазването, гр. София, пл. Света Неделя № 5.

10. За заемането на обявената длъжност ще се извърши подбор, съгласно критериите, които са определени във Вътрешните правила за управление и развитие на човешките ресурси в Министерството на здравеопазването.

11. Лице за контакт: Георги Стоименов, тел. 02/9301 333, gstoimenov@mh.government.bg