Кариери

24.11.2025 г. Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати до участие в процедура по подбор при мобилност по реда на чл. 81а от ЗДСл за длъжността „Главен експерт“ – 1 щатна бройка в отдел „Европейски съюз и Организация за икономическо сътрудничество и развитие“, дирекция „Европейска координация и международно сътрудничество“ в Министерството на здравеопазването

1. Въз основа на преценката комисията реши:

а) Допуска до участие в събеседване следния кандидат:

- Людмила Тодорова, заявление с вх. № ЧР-85/13.11.2025 г.

б) Не се допуска до събеседване:

Посоченият допуснат кандидат трябва да се яви за провеждане на събеседване на 26.11.2025 г. в 15.00 часа в сградата на Министерството на здравеопазването -  гр. София, пл. „Света Неделя“ № 5.

Допуснатият кандидат следва да представи документ за самоличност преди провеждането на събеседването.

1. Подборът ще се извърши по следните компетентности, съгласно Вътрешните правила за управление и развитие на човешките ресурси в Министерството на здравеопазването:

• Аналитична компетентност – Умения за събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;
• Ориентация към резултати - Постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;
• Работа в екип – Ефективно участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;
• Комуникативна компетентност - Убедително представяне на позиции и аргументи за постигане на съгласие между различни страни. Ефективен обмен на информация и ясно изразяване;
• Фокус към клиента (вътрешен/външен) - Познава интересите и очакванията на потребителите на услугите, които звеното предоставя;
• Професионална компетентност - Професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността. Познава и прилага стратегически и програмни документи за определяне на приоритети от функционалната компетентност на администрацията/административното звено. Познава и прилага стратегически и програмни документи за определяне на приоритети от функционалната компетентност на администрацията/административното звено. Познава и правилно прилага действащата нормативна уредба, свързана с дейността на администрацията/административното звено;
• Дигитална компетентност – Притежава знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Кандидата се оценява съгласно посочените компетентности. Всяка компетентност  се оценява по 5-степенна скала, като 5 е най-високата, а 1 е най-ниската оценка.

Членовете на комисията попълват съответния формуляр за преценка на кандидата от събеседването. Индивидуалната оценка на кандидата от събеседването от отделен член на комисията се определя като сбор от оценките по компетентностите, разделен на броя на компетентностите. Резултатът от събеседването на кандидата е средноаритметична величина от оценките на членовете на комисията. При изчисленията резултатът се закръглява до два знака след десетичната запетая.

Кандидата се счита за успешно издържал събеседването при получен резултат не по-малък от 4.00.

В зависимост от получения резултат, комисията ще извърши класиране.

В случай, че кандидата издържи успешно събеседването, за заемане на длъжността се изготвя мотивирано предложение.

Кандидата, участвал в събеседването ще бъде уведомен по електронна поща за получения от него резултат.       

ЗАПОВЕД

№ РД-15-1362/06.11.2025 г.

На основание чл. 81а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 66, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и одобрена от министъра на здравеопазването докладна записка с изх. № 75-00-117/01.10.2025 г. от Георги Липчев, главен секретар на Министерството на здравеопазването

Н А Р Е Ж Д А М:

І. Обявявам длъжността „главен експерт“ - 1 щатна бройка в отдел „Европейски съюз и Организация за икономическо сътрудничество и развитие“, дирекция „Европейска координация и международно сътрудничество“, длъжностно ниво по КДА - 6, наименование на длъжностното ниво - Експертно ниво 2 в Министерството на здравеопазването за заемане по реда на чл. 81а от Закона за държавния служител (ЗДСл), при следните условия:

1. Минимални изисквания, предвидени в нормативен акт за заемане на длъжността:

- образователно-квалификационна степен - бакалавър;

- професионална област - Социални, стопански и правни науки, Хуманитарни науки;

- професионално направление - Политически науки, Право, Администрация и управление, Икономика, Филология;

- минимален ранг за заемане на длъжността - III младши ранг;

- минимален професионален опит - 3 години в държавната администрация.

2. Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:

- Владеенето на английски език е задължително; Владеенето на втори език е препоръчително;

- Добра компютърна грамотност – MS Office: MS Word, MS Excel, Internet.

3. Описание на длъжността по длъжностна характеристика.
Организира, координира и участва в провеждане на политиката на министерството в областта на международното здравно сътрудничество.

4. Минимален размер на основната заплата: 1077 лв. (за първа степен).
Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификация и професионален опит.

ІІ. Подборът да се проведе на два етапа:

- преглед на подадените документи за изпълнение на минималните и допълнителни изисквания за длъжността;

- събеседване с допуснатите кандидати за преценка на професионалните и деловите качества за изпълнение на обявената длъжност.

ІІI. Необходими документи:

- писмено заявление за участие в подбора по образец;

- автобиография;

- копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността.

- копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит: служебна книжка, трудова книжка, осигурителна книжка и др.

- копие от документи, удостоверяващи налично служебно правоотношение, придобит ранг на държавен служител и професионален опит, изтекъл едногодишен срок на изпитване, заемане на длъжност при пълно работно време.

- копие от формуляр за годишна оценка на изпълнението на длъжността в администрацията, в която работи кандидатът, в случай че е назначен по заместване на основание чл. 15 от ЗДСл.

- копие от други документи по преценка на кандидата.

ІV. Място и електронна поща за подаване на документите.

Документите за обявената длъжност се подават лично или чрез пълномощник в сградата на Министерството на здравеопазването, гр. София, пл. „Света Неделя“ № 5, в Центъра за административно обслужване всеки работен ден от 9.00 до 17.30 часа или на електронна поща: hr@mh.government.bg от 9.00 до 17.30 часа.

V. Срок за подаване на документите.

Документи за участие в подбора при мобилност по чл. 81а от ЗДСл се подават в 10-дневен срок от публикуването на обявата в Портала за работа в държавната администрация и на интернет страницата на Министерството на здравеопазването.

VI. Оповестяване.

Обявлението да се публикува в Портала за работа в държавната администрация (https://jobs.government.bg), интернет страницата на Министерството на здравеопазването и информационното табло в сградата на Министерството на здравеопазването, гр. София, пл. Света Неделя № 5.

VII. За обявената длъжност да се извърши подбор съгласно компетентностите, които са определени във Вътрешните правила за управление и развитие на човешките ресурси в Министерството на здравеопазването.

Контрола по изпълнение на заповедта възлагам на главния секретар на Министерството на здравеопазването.

ДОЦ. Д-Р СИЛВИ КИРИЛОВ, ДМ /П/
Министър на здравеопазването