Министерството на здравеопазването успешно изпълни проект BG05M9OP001-3.007-0001 „Подобряване на условията за лечение на спешните състояния“, финансиран от Европейския социален фонд чрез Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г.

Общата цел на проекта е подобряване качеството на предоставяната спешна медицинска помощ чрез инвестиции в човешкия капитал.

Специфичната цел е подобряване знанията и уменията на персонала от системата за спешна медицинска помощ чрез продължаващо обучение. Продължаващото обучение ще спомогне да се повиши задоволеността на „белия“ сектор от висококачествена работна сила.

Бюджет: 7 000 000 лева

Период на изпълнение: 28.02.2017 г. - 31.10.2023 г.

Проектът осигури подкрепа на работещите в системата за спешната медицинска помощ за придобиване на специфични знания, умения и ключови компетентности, и подпомогна дейността на Националния център за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ, създаден с  ПМС № 239 от 13 септември 2016 г. В изпълнение на дейностите по проекта се:

• извърши анализ на необходимостта от обучение;
• изготвиха се програми за първоначално и периодично обучение на всички категории персонал от ЦСМП и спешните отделения (СО);
• разработени бяха методики за периодична оценка на квалификацията и професионалните умения в спешната медицинска помощ.

В рамките на проекта беше проведено обучение на персонала от центровете за спешна медицинска помощ: лекари, професионалисти по здравни грижи и шофьори и на персонала от СО: лекари и професионалисти по здравни грижи.

Проектът се изпълни в съответствие с Приоритет 2: „Осигуряване на устойчиво развитие на човешките ресурси в системата за спешна медицинска помощ“ от Концепцията за развитие на системата за спешна медицинска помощ в Република България 2014 – 2020 г. и допълва предприетите мерки от страна на Министерство на здравеопазването за осигуряване на специфично обучение по спешна медицинска помощ.

Изпълнени основни дейности:

• Изграден Национален център за обучение и квалификация в системата на спешната медицинска помощ;
• Извършени анализи на необходимостта от обучение;
• Създадена методика и програми за първоначално и периодично обучение на всички категории персонал от ЦСМП и СО;
• Разработени и въведени методики за периодична оценка на квалификацията и професионалните умения в спешната медицинска помощ;
• Проведени обучения на 6906 души: първоначални, периодични и продължаващи (5761 служители от центровете за спешна медицинска помощ и 1145 – от спешните отделения на болниците с над 50% държавно участие в капитала);
• Разработени материали: