Кариери

Конкурс за длъжността „Младши експерт“ в отдел „Анализи“, дирекция „Търговски дружества и собственост“ в Министерството на здравеопазването – 1 щатна бройка

• 15 Септември 2020

• Обновено

Кратко описание на длъжността: Поддръжка и обработка на бази данни, необходими за осъществяване на мониторинг на дейността и управлението на държавните и общинските лечебни заведения за болнична помощ;

Обработка на отчетните данни, оказване на методическа и техническа помощ на лечебните заведения по отношение на отчетността, контрол върху спазване на сроковете и качеството на данните;

Изготвяне на сравнителни справки по зададени критерии за отчетените резултати по ключови показатели за финансовото състояние на лечебните заведения за болнична помощ.

Конкурс за длъжността „Старши експерт“, в отдел „Човешки ресурси“, дирекция „Човешки ресурси“ в Министерството на здравеопазването – 1 щатна бройка

• 15 Септември 2020

• Обновено

Кратко описание на длъжността:

Изготвя становища/доклади и обобщава информация, необходима за формиране и изпълнение на политики по управление на човешките ресурси в Министерството на здравеопазването.

Конкурс за длъжността „Главен експерт“, в отдел „Център за споделени услуги“, дирекция „Човешки ресурси“ в Министерството на здравеопазването – 1 щатна бройка

• 15 Септември 2020

• Обновено

Кратко описание на длъжността:

Изпълнява функции по осъществяване на споделени услуги в системата на здравеопазването, като предоставя на изпълнителните агенции и на държавните институции, създадени със закон или с постановление на Министерския съвет, които имат функции във връзка с осъществяването на изпълнителната власт и са второстепенни разпоредители с бюджет към министъра на здравеопазването.

Конкурс за длъжността „Държавен експерт“ в дирекция „Обществени поръчки“ в Министерството на здравеопазването – 1 щатна бройка

• 09 Септември 2020

• Обновено

Кратко описание на длъжността: Организира и координира провеждането на обществени поръчки от Министерството на здравеопазването и от Централния орган за покупки в сектор „Здравеопазване“.

Изготвя високо професионални експертни анализи, предложения и становища, относно прилагането на нормативната уредба в областта на обществените поръчки.

Процедура за мобилност по реда на чл. 81а от Закона за държавния служител (ЗДСл) за преминаване на държавна служба в Министерството на здравеопазването, гр. София за заемане на длъжността „Главен експерт“ в отдел „Бюджет“, дирекция „Бюджет и финанси“

• 02 Септември 2020

1. Минимални изисквания, предвидени в нормативен акт за заемане на длъжността:

- степен на завършено образование –  висше;

- образователно-квалификационна степен – бакалавър;

- предпочитана професионална област – Социални, стопански и правни науки;

- предпочитано професионално направление – Икономика;

- минимален професионален опит – 4 години и/или придобит III младши ранг.

2. Допълнителна квалификация: компютърна грамотност.

Конкурс за длъжността „Финансов контрольор“ на Министерството на здравеопазването – 1 щатна бройка

• 21 Август 2020

• Обновено

Кратко описание на длъжността: Осъществяване на превантивна контролна дейност в съответствие с изискванията на ЗФУКПС, подзаконовите нормативни актове към него и утвърдените „Вътрешни правила за осъществяване на предварителен контрол и система за двоен подпис“ в Министерството на здравеопазването.

Процедура за мобилност по реда на чл. 81а от Закона за държавния служител (ЗДСл) за преминаване на държавна служба в Министерството на здравеопазването, гр. София за заемане на длъжността „Главен експерт“ в дирекция „КAO“

• 07 Август 2020

• Обновено

Минимални изисквания , предвидени в нормативен акт за заемане на длъжността:

- степен на завършено образование –  висше;

- образователно-квалификационна степен – бакалавър;

- предпочитана професионална област – Социални, стопански и правни науки, Здравеопазване и спорт;

- предпочитано професионално направление – Политически науки, Социални дейности, Обществени комуникации и информационни науки, Право, Администрация и управление, Икономика, Здравни грижи;

- минимален професионален опит – 4 години и/или придобит III младши ранг;

- допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите: Компютърна грамотност.

Конкурс за длъжността „директор” на Национален център за трансфузионна хематология

• 03 Януари 2020

Изисквания към кандидатите:

1.1. да притежават образователно-квалификационна степен „магистър” по медицина;

1.2. да притежават призната специалност по трансфузионна хематология;

1.3. да притежават квалификация по здравен мениджмънт.