Върни се горе

  • Конкурс за възлагане управлението на „Университетска многопрофилна болница за активно лечение „Д-р Георги Странски” ЕАД, гр. Плевен

    2. Изисквания към кандидатите:

    2.1.      да притежават образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, и квалификация по здравен мениджмънт или лица с образователно-квалификационна степен "магистър" по икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по чл. 43 от Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт;

    2.2.      да имат най-малко пет години трудов стаж като лекар, съответно лекар по дентална медицина, или икономист; кандидатите, притежаващи образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, да имат придобита специалност;

    2.3.      да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер, освен ако са реабилитирани.

  • Процедура за мобилност по реда на чл. 81а от Закона за държавния служител /ЗДСл/ за преминаване на държавна служба в Министерство на здравеопазването за заемане на длъжността Директор на дирекция „Международни дейности”

    Минимални изисквания за заемане на длъжността:

    - степен на завършено образование –  висше;

    - образователно-квалификационна степен – магистър;

    - предпочитана професионална област – Социални, стопански и правни науки;

    - предпочитано професионално направление – Обществени комуникации и информационни науки;

    - минимален професионален опит – 7 години в областта на масовите комуникации и международните отношения или придобит V старши ранг;

  • Конкурс за длъжността „директор” на дирекция „Бюджет и финанси”

    Кандидатите да отговарят на следните изисквания:

    а/ минимални:

    а.а/ да притежават образователно-квалификационна степен „магистър“

    - професионална област - Социални, стопански и правни науки;

    - професионално направление – Икономика;

    а.б/ професионален опит - 7 години и/или придобит V старши ранг (ако притежават такъв);

  • Конкурс за длъжността „директор“ на Националния център за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ

    Основна цел на длъжността:

    Ръководи, координира, контролира и отговаря за цялостната дейност на Националния център за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ, както и връзките му с други организации.

  • Конкурс за възлагане управлението на “Специализирана болница за продължително лечение и рехабилитация на пневмофтизиатрични заболявания „Света Петка Българска” ЕООД, Велинград

    2. Изисквания към кандидатите:

    2.1. да притежават образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, и квалификация по здравен мениджмънт или  образователно-квалификационна степен "магистър" по икономика и управление с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по чл. 43 от Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт;

    2.2. да имат най-малко пет години трудов стаж като лекар, съответно лекар по дентална медицина, или икономист; кандидатите, притежаващи образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, да имат придобита специалност;

    2.3. Да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер, освен ако са реабилитирани.

  • Конкурс за възлагане управлението на „Специализирана болница за рехабилитация - Котел” ЕООД, гр. Котел

    2. Изисквания към кандидатите:

    2.1.      да притежават образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, и квалификация по здравен мениджмънт или лица с образователно-квалификационна степен "магистър" по икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по чл. 43 от Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт;

    2.2.      да имат най-малко пет години трудов стаж като лекар, съответно лекар по дентална медицина, или икономист; кандидатите, притежаващи образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, да имат придобита специалност;

    2.3.      да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер, освен ако са реабилитирани

  • Конкурс за длъжността Началник на отдел „Човешки ресурси“ в дирекция „Административно-информационно обслужване и човешки ресурси”.

    • Обновено

    1. 1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

    - да притежават образователно-квалификационна степен „магистър“ от професионални направления – Право, Администрация и управление, Икономика;

    - професионален опит – 5 години и/или придобит II младши ранг;

  • Конкурс за възлагане управлението на „Университетска специализирана болница за активно лечение по онкология” ЕАД, гр. София

    2. Изисквания към кандидатите:

    2.1.      да притежават образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, и квалификация по здравен мениджмънт или лица с образователно-квалификационна степен "магистър" по икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по чл. 43 от Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт;

    2.2.      да имат най-малко пет години трудов стаж като лекар, съответно лекар по дентална медицина, или икономист; кандидатите, притежаващи образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, да имат придобита специалност;

    2.3.      да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер, освен ако са реабилитирани.

  • Kонкурс за възлагане управлението на „Специализирана болница за активно лечение на хематологични заболявания” ЕАД, гр. София, при следните условия

    2. Изисквания към кандидатите:

    2.1.      да притежават образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, и квалификация по здравен мениджмънт или лица с образователно-квалификационна степен "магистър" по икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по чл. 43 от Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт;

    2.2.      да имат най-малко пет години трудов стаж като лекар, съответно лекар по дентална медицина, или икономист; кандидатите, притежаващи образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, да имат придобита специалност;

    2.3.      да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер, освен ако са реабилитирани.

  • Конкурс за длъжността „директор“ на Център за спешна медицинска помощ, гр. Ловеч

    Основна цел на длъжността:

    Ръководи, координира, контролира и отговаря за цялостната дейност на Център за спешна медицинска помощ - Ловеч.