В отговор на поставения въпрос дали през третата процедура за подбор на специализанти по проект BG05SFPR002-1.014-0001 „Насърчаване на специализацията по специалности и в области с недостиг на специалисти“ ще бъдат предвидени бройки за специализанти по Спешна медицина за област Сливен, предоставям следната информация:

 

Специалностите с установен недостиг на специалисти на национално ниво и специалностите в области с най-ниска осигуреност със съответните специалисти и по първата, и по втората процедура за подбор, са определени на базата на изготвения анализ от Националния център по обществено здраве и анализи /НЦОЗА/. При определянето на специалностите са взети предвид и броя на специалистите и на специализантите в страната, спецификата и значението на отделните специалности, здравните приоритети и броя специализанти, които има възможност да се финансират по проекта. Определените по проекта области с най-изявен недостиг на специалисти са тези, в които има лечебно заведение – база за обучение по съответната специалност и в които осигуреността със специалисти в областта е поне 2 пъти под средната за страната за първата процедура и поне 1,5 пъти под средната за страната по втората процедура за подбор. Информацията обхваща всички налични специалисти в областта, а не само тези в конкретно лечебно заведение.

 

Съгласно предоставената от НЦОЗА информация и по двете процедури осигуреността със специалисти по специалност Спешна медицина в област Сливен е над средната за страната. Именно поради тази причина и по втората процедура за подбор не са предвидени места за специализанти по Спешна медицина в област Сливен, които да бъдат финансирани по проекта. От друга страна и Вътрешни болести, и Нервни болести са специалности, по които осигуреността със специалисти в област Сливен е значително по-ниска от средната за страната, поради което са включени и в двете процедури за подбор. Общо по втората процедура за подбор за област Сливен са предвидени десет специалности за лекари, по които осигуреността със специалисти е поне 1,5 пъти по-ниска от средната за страната.

 

След приключване на втората процедура по подбор ще се прецени необходимостта от обявяване на евентуална трета процедура за подбор. Съответно ако бъде обявена такава, ще бъдат подготвени актуализирани места за специализанти по нея.