Конкурси

КЛАСИРАНЕ НА КАНДИДАТИТЕ

03 ОКТОМВРИ 2024 Г.

Комисията, назначена със Заповед № РД-16-492 от 18.09.2024 г., за провеждане на конкурс за избор на  членове на органи за управление – съвет на директорите на „МБАЛ  - Силистра“  АД, гр. Силистра, открит със Заповед № РД-16-440/16.08.2024  г.,

ОБЯВЯВА СЛЕДНОТО КЛАСИРАНЕ НА КАНДИДАТИТЕ В ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРС:

По позиция № 1 – независим член – един

По позиция № 2 - Представител на държавата – един

По позиция № 3 - Представител на държавата – един, който отговаря на изискванията на чл. 63, ал. 1 от Закона за лечебните заведения

СПИСЪК НА ДОПУСНАТИТЕ И НЕДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ

26 СЕПТЕМВРИ 2024 Г.

Комисията, назначена със Заповед  № РД-16-492 от 18.09.2024 г. на министъра на здравеопазването за провеждане на конкурс за избор на членове на органи за управление – съвет на директорите на

„Многопрофилна болница за активно лечение  - Силистра“ АД, гр. Силистра, открит със Заповед № РД-16-440/16.08.2024 г.

ОБЯВЯВА:

         Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати до втори етап на конкурса по реда на постъпване на заявленията:

1. Допуснати кандидати по позиция № 1 – независим член :

         1.1. Росен Димитров

         1.2. д-р Максим Гайдев

         1.3. Георги Георгиев

2. Недопуснати кандидати: Няма
3. Допуснати кандидати по позиция № 2 – представител на държавата:

         3.1.  д-р Десислава Панкова

4. Недопуснати кандидати: Няма
5. Допуснати кандидати по позиция № 3 – представител на държавата, който отговаря на изискванията на чл.63, ал.1 от ЗЛЗ :

          5.1.  д-р Васил Славов

6. Недопуснати кандидати: Няма

           Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати до трети етап на конкурса /събеседване/ по реда на постъпване на заявленията:

1. Допуснати кандидати по позиция № 1 – независим член :

         1.1. Росен Димитров

         1.2. д-р Максим Гайдев

         1.3. Георги Георгиев

2. Недопуснати кандидати: Няма
3. Допуснати кандидати по позиция № 2 – представител на държавата:

         3.1.  д-р Десислава Панкова

4. Недопуснати кандидати: Няма
5. Допуснати кандидати по позиция № 3 – представител на държавата, който отговаря на изискванията на чл.63, ал.1 от ЗЛЗ :

          5.1.  д-р Васил Славов

6. Недопуснати кандидати: Няма

З А П О В Е Д

 № РД-16-440/16.08.2024 г.

На основание чл. 63, ал. 3 от Закона за лечебните заведения, чл. 21, ал. 1 от Закона за публичните предприятия и чл. 37, ал. 2 и ал. 3 от Правилника за прилагане на Закона за публичните предприятия

Н А Р Е Ж Д А М:

Откривам конкурс за избор на членове на органи за управление – съвет на директорите на “Многопрофилна болница за активно лечение – Силистра” АД, гр. Силистра, ЕИК 118501906, за позиции, както следва:

1. Независим член – един;
2. Представител на държавата – един;
3. Представител на държавата – един, който отговаря на изискванията на
   чл. 63, ал. 1 от Закона за лечебните заведения.

при следните условия:

I. Изисквания към кандидатите:

До участие в конкурса се допускат лица, които отговарят на следните изисквания:

1. да са български граждани или граждани на Европейския съюз, на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
2. да притежават завършено висше образование по една от следните специалности: медицина, дентална медицина, право, фармация, медицинска сестра или акушерка, бизнес администрация, публична администрация, стопанско управление или от професионално направление „икономика“ (за кандидатите по позиции 1 и 2);
3. да притежават образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, и с квалификация по здравен мениджмънт или образователно-квалификационна степен "магистър" по икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по чл. 43 от Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт (за кандидатите по позиция 3);
4. да имат най-малко 5 години професионален опит;
5. да са почтени и да имат добра репутация съгласно чл. 34, ал. 5 от ППЗПП;
6. да не са поставени под запрещение;
7. да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер;
8. да не са лишени от правото да заемат съответната длъжност;
9. да не са обявени в несъстоятелност като едноличен търговец или неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, обявено в несъстоятелност, ако са останали неудовлетворени кредитори;
10. да не са били членове на управителен или контролен орган на дружество, съответно кооперация, прекратени поради несъстоятелност през последните две години преди назначаването, ако са останали неудовлетворени кредитори;

11. да не са съпруг/съпруга или лице във фактическо съжителство, роднина по права линия, по съребрена линия – до четвърта степен включително, и по сватовство – до втора степен включително, на управител или член на колективен орган за управление и контрол на същото публично предприятие;
12. да отговарят на други изисквания, предвидени в устава на дружеството;
13. да могат да отделят достатъчно време за изпълнение на възложените им задължения.
14. да не са служители в публичното предприятие (за кандидатите по позиция 1);
15. да не са акционери в същото публично предприятие (за кандидатите по позиция 1);
16. да не са лица, които лично или чрез свързани лица имат търговски отношения с публичното предприятие (за кандидатите по позиция 1);
17. да не са едноличен търговец, акционер или съдружник в търговско дружество, което има същия или сходен предмет на дейност като публичното дружество (за кандидатите по позиция 1);
18. да не са свързани лица с друг член на управителен или контролен орган на публичното предприятие (за кандидатите по позиция 1).

II. Срок на договора и начин на определяне на месечното възнаграждение:

Договорът за възлагане на управлението с избрания кандидат се сключва за срок от 3 /три/ години. Месечното възнаграждение се определя при условията и по реда на чл. 56 от ППЗПП.

III. Необходими документи за участие в конкурса

За участие в конкурса се подават документи, поставени в два отделни плика, както следва:

Плик № 1 – съдържа документи, удостоверяващи съответствието на кандидатите с изискванията за участие и критериите за подбор:

1. Заявление за участие в конкурса по образец Приложение № 1;
2. Автобиография;

3.1. Нотариално заверено копие от диплома за завършено висше образование по една от следните специалности: медицина, дентална медицина, право, фармация, медицинска сестра или акушерка, бизнес администрация, публична администрация, стопанско управление или от професионално направление „икономика (за кандидатите по позиции 1 и 2);

3.2. Нотариално заверено копие от диплома за завършено висше образование, с придобита образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина или образователно-квалификационна степен "магистър" по икономика и управление (за кандидатите по позиция 3);

4. Нотариално заверено копие от документ за придобита квалификация по здравен мениджмънт - за кандидатите с образователно-квалификационна степен „магистър” по медицина, съответно дентална медицина (за кандидатите по позиция 3);
5. Нотариално заверено копие от документ за придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по чл. 43 от Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт - за кандидатите с образователно-квалификационна степен "магистър" по икономика и управление (за кандидатите по позиция 3);
6. Нотариално заверено копие от трудова книжка или осигурителна книжка, или друг документ, удостоверяващ професионален опит;
7. Декларация относно липсата или наличието на обстоятелствата по чл. 20, ал. 1, т. 3-8 и т. 13 от ЗПП по образец – Приложение № 2;
8. Декларация относно липсата или наличието на обстоятелствата по чл. 21, ал. 2 от ЗПП по образец – Приложение № 3;
9. Декларация относно липсата или наличието на обстоятелствата по чл. 23, ал. 2 и ал. 3 от ЗПП по образец – Приложение № 4 (за кандидатите по позиция 1);
10. Данните, свързани със съдимостта на кандидатите, се установяват служебно по реда на чл. 35б от Наредба № 8 от 26.02.2008 г. за функциите и организацията на дейността на бюрата за съдимост.

Плик № 2 – съдържа концепция за развитие на предприятието и приноса на кандидата към неговото управление.

Плик № 1 и плик № 2 се поставят в един общ запечатан непрозрачен плик с ненарушена цялост, който се надписва с позицията, за която се кандидатства и наименованието на публичното предприятие, трите имена на кандидата, адрес, електронна поща и телефон  за кореспонденция и връзка, и се завежда в деловодството на МЗ като приносителя се информира за входящия номер.

IV. Срок за подаване на документите за участие в конкурса

Документите за участие в конкурса се подават до 24.09.2024 г.

V. Начин на провеждане на конкурса

Конкурсът се провежда на три етапа:

• проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания и критериите за подбор;
• оценяване на изготвена и представена от кандидатите концепция за развитие на предприятието и приноса на кандидата към неговото управление;
• събеседване с кандидатите (интервю).

Темите, предмет на събеседване /интервю/ с кандидатите  са:

1. Особености и характеристики на дейността на публичното предприятие;
2. Източници на финансиране и начини за стабилизиране/ подобряване на финансовото състояние на публичното предприятие;
3. Органи на управление на публичното предприятие – права и задължения.

По време на събеседването комисията по провеждане на конкурса може да поставя и  други допълнителни въпроси от областта на здравния мениджмънт и действащата нормативна уредба, прилагана при управлението на държавните лечебни заведения.

След приключване на втория етап на конкурса се изпращат писма до допуснатите кандидати за участие в третия етап от конкурса – събеседване, в които се определя ден и час за провеждането му. Списък с допуснатите и недопуснатите кандидати до втори и трети етап от конкурса се обявява на електронната страница на МЗ.

В условията на извънредна епидемична обстановка и други извънредни обстоятелства, е допустимо провеждането на събеседването (интервюто) дистанционно в електронна среда.

VI. Информация за текущото състояние на предприятието – Приложение № 5