Кариери

СПИСЪК НА ДОПУСНАТИТЕ И НЕДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ

22 НОЕМВРИ 2024 Г.

Списък

на допуснатите и недопуснатите кандидати до участие в процедура по подбор при мобилност по реда на чл. 81а от ЗДСл за длъжността „държавен експерт“ в отдел „Организация и методология на медицинските дейности, здравни политики и стандарти“ преименуван на отдел „Методология на медицинските дейности и права на пациентите“ (съгласно ПМС № 391/08.11.2024 г. за изменение и допълнение на нормативни актове на Министерския съвет (Обн. ДВ. бр. 97 от 15.11.2024 г.) и заповед № РД-15-1378/19.11.2024 г. на министъра на здравеопазването за утвърждаване на Длъжностно разписание на Министерството на здравеопазването в сила от 19.11.2024 г.), дирекция „Лечебни дейности“ в Министерството на здравеопазването

Въз основа на преценката на представените от кандидатите документи комисията реши:

а) Допуска до събеседване следния кандидат:

- Елена Ганева, заявление вх. № ЧР-77/06.11.2024 г.

Посоченият допуснат кандидат трябва да се яви за провеждане на събеседване на 22.11.2024 г. в 16.00 часа в сградата на Министерството на здравеопазването - гр. София, пл. „Света Неделя“ № 5, зала „Сутерен“.

Допуснатият кандидат следва да предостави документ за самоличност преди провеждането на събеседването.

б) Не се допуска до събеседване:

Няма недопуснати кандидати

Подборът ще се извърши по следните критерии, съгласно Вътрешните правила за управление и развитие на човешките ресурси в Министерството на здравеопазването:

• Аналитична компетентност – Умения за събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;
• Ориентация към резултати - Постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;
• Работа в екип – Ефективно участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;
• Комуникативна компетентност - Убедително представяне на позиции и аргументи за постигане на съгласие между различни страни. Ефективен обмен на информация и ясно изразяване;
• Фокус към клиента (вътрешен/външен) - Познава интересите и очакванията на потребителите на услугите, които звеното предоставя

• Професионална компетентност - Професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността. Познаване и прилагане на стратегически и програмни документи за определяне на приоритети от функционалната компетентност на администрацията/административното звено. Познавана и правилно прилага действащата нормативна уредба, свързана с дейността на администрацията/административното звено;
• Дигитална компетентност – Притежава знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Кандидатът ще се оценява съгласно посочените критерии. Всеки критерий се оценява по 5-степенна скала, като 5 е най-високата, а 1 е най-ниската оценка.

Членовете на комисията попълват съответния формуляр за преценка на кандидата от събеседването. Индивидуалната оценка на кандидата от събеседването от отделен член на комисията се определя като сбор от оценките по критериите, разделен на броя на критериите. Резултатът от събеседването на кандидата е средноаритметична величина от оценките на членовете на комисията. При изчисленията резултатът се закръглява до два знака след десетичната запетая.

Кандидатът  ще се счита за успешно издържал събеседването, при получен резултат не по-малък от 4.00.

Кандидата, участвал в подбора ще бъде уведомен по електронна поща за полученият от него резултат.

О Б Я В Л Е Н И Е

Министерството на здравеопазването

Адрес: гр. София, пл. „Света Неделя” № 5

На основание чл. 81а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 66, ал. 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

О Б Я В Я В А:

Процедура за подбор при мобилност по реда на чл. 81а от Закона за държавния служител (ЗДСл) за заемане на длъжността „държавен експерт“ – 1 щатна бройка в отдел „Организация и методология на медицинските дейности, здравни политики и стандарти“, дирекция „Лечебни дейности“, длъжностно ниво по КДА 5, наименование на длъжностното ниво - Експертно ниво 1Б в Министерството на здравеопазването, при следните условия:

1. Минимални изисквания, предвидени в нормативен акт за заемане на длъжността:

- образователно-квалификационна степен – „магистър“;

- професионална област – Социални стопански и правни науки, Здравеопазване и спорт;

- професионално направление – Право, Медицина;

- минимален ранг за заемане на длъжността – II младши ранг и/или професионален опит – 4 години.

2.  Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:

- здравен мениджмънт;

- работа с програмни продукти на Microsoft – Word, Excel, Power Point, Internet и електронна поща.

3. Описание на длъжността по длъжностна характеристика.

Изготвя експертни анализи, прогнози, оценки и становища, свързани с дейността на отдела, както и по секторни и хоризонтални политики, участие в изготвянето на стратегически документи в областта на организацията и методологията на медицинските дейности чрез разработване на нормативни актове от национално значение, предоставяне на методически указания по прилагането на административни актове.

4. Минимален размер на основната заплата: 933.00 лв. (за първа степен).

Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификация и професионален опит.

5. Подборът ще се проведе на два етапа:

- преглед на подадените документи за изпълнение на минималните и допълнителни изисквания за длъжността;

- събеседване с допуснатите кандидати за преценка на професионалните и деловите качества за изпълнение на обявената длъжност.

6. Необходими документи:

- писмено заявление за участие в подбора по образец;

- автобиография;

- копие от диплома за завършено висше образование с образователно-квалификационна степен „магистър“ от професионална област – Социални стопански и правни науки, Здравеопазване и спорт, професионално направление – Право, Медицина;

- копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит: служебна книжка, трудова книжка, осигурителна книжка и др.

- копие от документи, удостоверяващи налично служебно правоотношение, придобит ранг на държавен служител и професионален опит, изтекъл едногодишен срок на изпитване, заемане на длъжност при пълно работно време.

- копие от формуляр за годишна оценка на изпълнението на длъжността в администрацията, в която работи кандидатът, в случай че е назначен по заместване на основание чл. 15 от ЗДСл.

- копие от други документи по преценка на кандидата.

7. Място и електронна поща за подаване на документите.

Документите за обявената длъжност се подават лично или чрез пълномощник в сградата на Министерството на здравеопазването, гр. София, пл. „Света Неделя“ № 5, в Центъра за административно обслужване всеки работен ден от 9.00 до 17.30 часа или на електронна поща hr@mh.government.bg от 9.00 до 17.30 часа.

8. Срок за подаване на документите.

Срокът за подаване на документите за участие в подбора при мобилност по чл. 81а от ЗДСл не може да бъде по-кратък от 10 дни и започва да тече на следващия ден от публикуването на обявата в Портала за работа в държавната администрация и на интернет страницата на Министерството на здравеопазването. Когато последният ден от срока е неприсъствен, срокът изтича в първия следващ присъствен ден. Документите на кандидатите за участие в подбора се подават всеки работен ден от 09.00 до 17.30 часа.

9. Оповестяване.

Обявлението за подбора, списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати и всички съобщения във връзка с подбора ще се публикуват на интернет страницата на Министерството на здравеопазването и информационното табло в сградата на Министерството на здравеопазването, гр. София, пл. Света Неделя № 5.

10. За заемането на обявената длъжност ще се извърши подбор, съгласно критериите, които са определени във Вътрешните правила за управление и развитие на човешките ресурси в Министерството на здравеопазването.

11. Лице за контакт: Борислав Петров, ел. поща: bpetrov@mh.government.bg, тел. 02/9301 156.