Увеличени са със 100% началните основни заплати по групи персонал в лечебните заведения
Когато работим заедно и съчетаваме интересите си, се постигат добрите практики в здравеопазването. Това заяви днес, 4 юни, министърът на здравеопазването д-р Евгений Желев след церемонията по подписването на Колективния трудов договор в отрасъл „Здравеопазване”.
„Това не е край, а начало на нова бюджетна процедура в Народното събрание и по този начин ще можем да поискаме повече пари. Надявам се, че декември месец с приемането на държавния бюджет ще имаме повод да бъдем радостни”, каза пред журналисти министър Желев.
Постигнатото споразумение за размера на началните основни заплати в различните групи специалисти в сферата на здравеопазването е резултат от работата на Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество в здравеопазването. В него участват представителните организации на работниците и служителите и на работодателите и Министерството на здравеопазването и се прилага за всички лечебни и здравни заведения, независимо от тяхната административна подчиненост и формата на собственост.
Колективният трудов договор в отрасъл „Здравеопазване” е качен в рубриката „Важна информация” на сайта на Министерството на здравеопазването – www.mh.government.bg.
„Искам да изкажа моето голямо задоволство от подписването на Колективния трудов договор, защото направихме голяма крачка във философията на финансиране на работните заплати в здравеопазването”, заяви д-р Матей Матеев, председател на Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество в здравеопазването.
„След половин година преговори се стигна до този добър резултат – увеличени са със 100% началните основни заплати по групи персонал в лечебните заведения”, каза от своя страна д-р Иван Кокалов, председател на Федерацията на синдикатите в здравеопазването към КНСБ.
Д-р Теодора Вълчева, председател на Медицинска федерация „Подкрепа” заяви, че от средата на април месец тази година, социалният диалог е придобил по-конкретен смисъл. „Получихме голяма подкрепа от министъра на здравеопазването, от председателя на Отрасловия съвет и от дирекция „Бюджет и счетоводство” на МЗ. Повишаването на началните основни заплати е тенденция, която започнахме и трябва да продължи”, каза тя.
Този колективен трудов договор, който е втори за този мандат е достижение по отношение повишаването на началните основни заплати по групите персонал в лечебните заведения”, категоричен бе д-р Димитър Димитров, председател на Националната асоциация на работодателите от здравеопазването.